Chaque année du 16 au 22 septembre, la Semaine européenne de la Mobilité invite citoyens, communes et entreprises à repenser leurs déplacements. Pour les entreprises, c’est bien plus qu’une opération de communication : c’est un levier stratégique aux bénéfices concrets et durables.

Dans un contexte marqué par l’augmentation du prix de l’énergie, les défis climatiques, la congestion croissante des réseaux routiers et la guerre des talents, les entreprises sont appelées à jouer un rôle actif dans la transition vers une mobilité plus durable et attractive.

Participer à la Semaine de la Mobilité permet de mettre cette thématique à l’agenda de l’entreprise et d’initier une réflexion collective sur les habitudes de déplacement.

Parce que les habitudes sont tenaces. Mais on sait aussi que les comportements testés pendant quelques jours peuvent s’ancrer si l’entreprise pérennise les dispositifs : infrastructures vélo sécurisées, incitants financiers, télétravail organisé, horaires flexibles pour correspondre aux heures des transports en commun. La Semaine de la Mobilité devient dès lors le point de départ d’une politique de mobilité structurée.

Alors pour préparer et démarrer correctement cette Semaine de la Mobilité, les entreprises ont à leur disposition toute une série d’outils. Webinaire de préparation, dossier « Entreprise » reprenant une multitude d’idées concrètes et même un programme clé-sur-porte sur le thème de l’édition 2026, il n’y a qu’à se servir !

La marche à pied, thème de l’année

La Semaine de la Mobilité 2026 en Wallonie mettra à l’honneur la marche à pied, mode de déplacement universel et accessible, pleinement intégré aux pratiques de mobilité quotidienne : la marche constitue le premier et le dernier maillon de nombreux déplacements. Elle contribue au bien-être physique et mental et renforce l’autonomie des déplacements : plus fluide, plus facile et plus efficace sur des courtes distances, chaque pas est un bénéfice pour soi et pour les autres !

En entreprise, c’est l’occasion de revaloriser ce mode de transport : du bureau à la machine à café, d’un bâtiment à l’autre, de l’entrée à l’arrêt de bus, nous sommes tous marcheurs et chaque petit pas compte. L’occasion de récompenser vos collaborateurs qui marchent et à sensibiliser ceux qui hésitent à faire le premier pas.

Les autres moyens de transport ne sont pas pour autant oubliés : rappel des indemnités présentes, voyage en bus gratuits, petit-déjeuner avec les cyclistes… Il y en aura encore pour tous.

Outils à disposition

Les organisations montrent l’exemple

Semaine d’informations, d’animations, location de vélos et autres festivités : les préparatifs ont déjà commencé chez Dalemans, Euranova, Igretec, à l’AWEX, à l’Henallux, au CHU UCL Namur, au CHU-Centre Neurologique et de Réadaptation Fonctionnelle, au CHU Tivoli, à la Clinique Saint-Luc de Bouge, au BEP, à l’AVIQ… Et chez vous ?

Participer, c’est investir dans la performance économique, l’attractivité RH et la responsabilité environnementale de votre organisation, trois piliers qui se renforcent mutuellement. Reste à franchir le pas : septembre approche.

Dossier EntrepriseUn recueil d’idées concrètes à appliquer en entreprise

Programme clé-sur-porteDes actions prêtes à l’emploi pour toute la semaine